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Quanto custa

Quanto custa contratar com a StartRH? Faça a conta.

Duas perguntas e você vê, por alto, quanto custa.

  • Sem cadastro
  • Menos de um minuto
  • Proposta fechada depois da conversa
1 O que você precisa resolver?Marque um ou mais.

2 Conte um pouco mais

Desenho de Recrutamento

Diagnóstico e estratégia de recrutamento
R$ 25.000

Quantas áreas entram no desenho?

Total≈ R$ 25.000Ver a estimativa

Como calculamos

A conta, aberta.

As regras por trás de cada número.

Recrutador Dedicado

Você paga pelo espaço que as suas vagas ocupam na agenda do recrutador.

8 contratações por mês × 1 ponto cada × R$ 1.500 por ponto = R$ 13.500 por mês

Pontos por contratação

  • 1 Operacionais e júnior
  • 3 Pleno e sênior
  • 6 Coordenação e gerência

Vagas mais difíceis ocupam o recrutador por mais tempo. Um recrutador dá conta de até 12 pontos por mês.

  • Mínimo de R$ 13.500 por recrutador
  • Contrato mínimo de 3 meses
  • Sem taxa por contratação
  • 10% para mais ou para menos, na conversa
Tudo o que está incluído

Executive Search

25% da remuneração anual do cargo, por busca.

R$ 35.000 salário de diretoria × 13⅓ salários no ano × 25% honorário = R$ 116.700 por busca

  • Mínimo de R$ 50.000 por busca
  • 3 parcelas: início, shortlist e contratação
  • A proposta usa o salário e o bônus reais
Tudo o que está incluído

Desenho de Recrutamento

Preço fechado pelo número de áreas no desenho.

  • 1 área ou unidade: R$ 25.000 (4 a 5 semanas)
  • 2 ou 3 áreas: R$ 35.000 (5 a 6 semanas)
  • 4 ou mais áreas: a partir de R$ 50.000 (6 a 8 semanas)
  • 50% no início e 50% na entrega
  • Escopo fechado antes de começar
Tudo o que está incluído

AI Recruiting

Implantação, mais uma mensalidade definida na proposta.

a partir de R$ 100.000 implantação + na proposta mensalidade

  • Exige Desenho e Recrutador Dedicado
  • Parceria de 12 meses ou mais
Tudo o que está incluído

Perguntas frequentes

Perguntas sobre preço

A estimativa vale como proposta?

Não. É uma conta por alto: a proposta fecha o escopo depois da conversa. O Recrutador Dedicado pode variar 10% para mais ou para menos.

Quanto cobra um headhunter na StartRH?

25% da remuneração anual do cargo (12 salários, o 13º e o terço de férias, mais o bônus), com mínimo de R$ 50 mil por busca, pago em três parcelas: no início, na shortlist e na contratação.

Quanto custa terceirizar o recrutamento?

No Recrutador Dedicado, você paga pelo espaço que as suas vagas ocupam na agenda do recrutador: R$ 1.500 por ponto, por mês. Cada contratação pesa pelo nível: operacionais e júnior, 1 ponto; pleno e sênior, 3 pontos; coordenação e gerência, 6 pontos. O mínimo é R$ 13,5 mil por recrutador, e um recrutador cheio (12 pontos) sai por R$ 18 mil. Contrato mínimo de 3 meses, sem taxa por contratação.

Quanto custa montar uma estratégia de recrutamento?

O Desenho de Recrutamento tem preço fechado pelo número de áreas: R$ 25 mil para 1 área ou unidade (4 a 5 semanas); R$ 35 mil para 2 ou 3 áreas (5 a 6 semanas); a partir de R$ 50 mil para 4 ou mais áreas (6 a 8 semanas). 50% no início e 50% na entrega.

Por que mostrar preço antes da conversa?

Para você saber se faz sentido antes de reservar 30 minutos. Recrutamento sem caixa-preta começa pelo preço.

Tem taxa por contratação?

No Recrutador Dedicado, não: é uma mensalidade fixa. O Executive Search tem um honorário por busca, pago em três parcelas.

Posso começar pequeno?

Pode. Com 1 ou 2 vagas, o recrutador especialista fracionado custa R$ 12 mil por 15 dias.

O que acontece com o que eu preencho aqui?

A calculadora não pede nome nem e-mail. Se você agendar uma conversa, a estimativa vai junto para quem vai conversar com você.

Prefere fazer a conta com a gente?

Uma conversa de 30 minutos com um especialista. Você sai com um diagnóstico honesto, mesmo que a resposta seja “ainda não precisa da gente”.