Nosso blog
Fique por dentro de todas as novidades
Veja também

Start RH no Programa Mundo Empresarial: inovação, proximidade e destaque nacional no R&S
Em julho de 2025, tivemos a honra de ser convidados a compartilhar nossa história no Programa Mundo Empresarial, uma vitrine nacional para empresas que se destacam pela inovação, impacto e

O que é RPO e quando sua empresa deve investir?
Você já se sentiu sobrecarregado com o número de vagas abertas na sua empresa e a dificuldade de dar conta de tudo internamente? Já pensou em terceirizar o recrutamento, mas

“Não encontro bons candidatos!” — O que essa frase revela sobre a sua vaga (e como reverter isso)
“Já publicamos em todos os lugares, mas ninguém bom se candidata.” Se você lidera contratações, é bem provável que já tenha dito — ou ouvido — essa frase. Mas… e

Por que o SLA de recrutamento deve ser um indicador estratégico do RH
Você já parou para analisar como o SLA de recrutamento impacta diretamente os resultados do seu negócio? Em um mercado competitivo por talentos, o tempo que sua empresa leva para

KPIs de recrutamento: o que líderes e RHs precisam monitorar
A gestão estratégica de pessoas exige mais do que boas intenções — exige dados. Monitorar os indicadores de recrutamento é o primeiro passo para transformar o processo seletivo em uma

Os maiores desafios de recrutamento enfrentados por empresas em crescimento
À medida que uma empresa cresce, novos desafios surgem — e um dos mais críticos é o recrutamento. Contratar talentos com agilidade, sem abrir mão da qualidade, se torna essencial

7 erros que estão fazendo sua empresa perder os melhores candidatos (e como evitar isso agora)
Você também sente que recrutar está cada vez mais difícil? Se a resposta for sim, você não está sozinho. Muitas empresas enfrentam processos seletivos demorados, dificuldade em atrair candidatos qualificados

Os bastidores de um processo de recrutamento e seleção bem feito (que quase ninguém vê…)
Quando uma empresa recebe um shortlist de candidatos qualificados, tudo parece simples. Mas o que quase ninguém vê é a engenharia que existe por trás de um processo de Recrutamento

Como Reduzir o Turnover e Aumentar a Performance Através de um Processo de Recrutamento Estratégico
Você sente que sua empresa contrata, treina, mas perde talentos rapidamente? O turnover alto não é só um problema operacional. Ele gera custos, desgasta sua equipe, impacta resultados e prejudica