Como escolher a consultoria ideal de recrutamento e seleção: critérios e o impacto do People Analytics
Entenda os critérios para selecionar a consultoria de R&S certa e veja como o People Analytics pode elevar a qualidade e a velocidade das suas contratações. Categoria: Recrutamento & SeleçãoLeitura: ~ 6 min Encontrar e reter talentos é um dos maiores desafios das empresas hoje. A competição por profissionais qualificados é intensa e, ao mesmo […]
Consultoria de Recrutamento: o que faz e como acelera contratações
Palavras-chave: consultoria de recrutamento, consultoria de recrutamento e seleção, empresa de recrutamento, acelerar contratações Contratar rápido e com qualidade é um dos maiores desafios das empresas. Encontrar profissionais qualificados, lidar com prazos apertados e manter a assertividade do processo exige tempo, dedicação e conhecimento especializado. É nesse cenário que entra a consultoria de recrutamento — […]
O impacto do fit cultural no recrutamento e seleção: menos turnover e mais economia
Contratar certo vai além do currículo. Empresas que focam apenas em competências técnicas correm o risco de cometer um dos erros mais caros de RH: trazer alguém desalinhado com a cultura organizacional. Esse desalinhamento — a falta de fit cultural — é uma das principais causas de turnover e gera custos com rescisões, reposições, tempo […]
Recrutamento e Seleção: Guia Completo para Empresas que Buscam os Melhores Talentos
Entenda o que é recrutamento e seleção, as principais etapas, desafios e como potencializar resultados contando com uma consultoria especializada. Leitura: 6–8 minutos Neste artigo: Introdução Atrair e contratar as pessoas certas é um dos maiores desafios das empresas. Em um mercado competitivo, a forma como sua organização conduz o recrutamento e seleção impacta diretamente […]
Diversidade e inclusão no recrutamento: um diferencial competitivo para empresas
Por que diversidade e inclusão são essenciais no recrutamento A diversidade e a inclusão deixaram de ser apenas pautas sociais para se tornarem estratégias fundamentais no mercado de trabalho. Empresas que adotam processos de recrutamento e seleção inclusivos conquistam não apenas representatividade, mas também resultados práticos: maior inovação, engajamento e fortalecimento da marca empregadora. Benefícios […]
O Impacto da Experiência do Candidato no Recrutamento e Como Melhorá-la
A Importância da Experiência do Candidato no Recrutamento: Como Criar um Processo Seletivo Humanizado, Ágil e Eficiente para Atrair os Melhores Talentos O mercado de trabalho está mais competitivo do que nunca, e as empresas que desejam atrair e reter os melhores talentos precisam ir além de simplesmente abrir vagas de recrutamento e seleção. A […]
Vieses Inconscientes no Recrutamento: Como Tornar o Processo Mais Justo?
O recrutamento e seleção de talentos é um processo essencial para o crescimento e competitividade das empresas. No entanto, muitas decisões são influenciadas por vieses inconscientes, que podem comprometer a imparcialidade e a diversidade dentro da organização. Esses vieses são percepções automáticas e inconscientes que moldam nossas escolhas e podem levar à exclusão de candidatos […]
Candidatos satisfeitos, resultados extraordinários!
Já parou para pensar na experiência do candidato durante o processo seletivo?
Funil de Recrutamento: O Guia Completo para Planejar, Otimizar e Contratar
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, encontrar e contratar os profissionais certos é crucial para o sucesso de qualquer organização. Para te auxiliar nessa jornada, elaboramos este guia completo sobre o Funil de Recrutamento, uma ferramenta poderosa para atrair, selecionar e contratar os melhores talentos.