Diversidade e inclusão no recrutamento: um diferencial competitivo para empresas
Por que diversidade e inclusão são essenciais no recrutamento A diversidade e a inclusão deixaram de ser apenas pautas sociais para se tornarem estratégias fundamentais no mercado de trabalho. Empresas que adotam processos de recrutamento e seleção inclusivos conquistam não apenas representatividade, mas também resultados práticos: maior inovação, engajamento e fortalecimento da marca empregadora. Benefícios […]
Recrutamento de Alto Volume: Estratégias para Contratar Rápido e Bem
Quando uma empresa precisa contratar dezenas ou centenas de profissionais em pouco tempo, o desafio vai além de “preencher vagas”. Recrutamento de alto volume exige planejamento, tecnologia e processos muito bem amarrados para garantir agilidade sem perder qualidade. Neste artigo, você confere estratégias práticas para atrair, avaliar e contratar rápido e bem em larga escala. […]
Start RH no Programa Mundo Empresarial: inovação, proximidade e destaque nacional no R&S
Em julho de 2025, tivemos a honra de ser convidados a compartilhar nossa história no Programa Mundo Empresarial, uma vitrine nacional para empresas que se destacam pela inovação, impacto e resultados consistentes. A reportagem foi exibida em rede nacional e gravada na nossa unidade de São Caetano do Sul/SP, onde apresentamos os bastidores da Start […]
O que é RPO e quando sua empresa deve investir?
Você já se sentiu sobrecarregado com o número de vagas abertas na sua empresa e a dificuldade de dar conta de tudo internamente? Já pensou em terceirizar o recrutamento, mas sem abrir mão do controle e da qualidade do processo? É aqui que entra o RPO – Recruitment Process Outsourcing, ou em português, terceirização do […]
Por que o SLA de recrutamento deve ser um indicador estratégico do RH
Você já parou para analisar como o SLA de recrutamento impacta diretamente os resultados do seu negócio? Em um mercado competitivo por talentos, o tempo que sua empresa leva para preencher uma vaga pode ser decisivo entre conquistar o candidato ideal ou perdê-lo. O que é SLA no recrutamento e por que ele importa? O […]
KPIs de recrutamento: o que líderes e RHs precisam monitorar
A gestão estratégica de pessoas exige mais do que boas intenções — exige dados. Monitorar os indicadores de recrutamento é o primeiro passo para transformar o processo seletivo em uma engrenagem eficiente, assertiva e alinhada aos objetivos da empresa. Se você ainda não está acompanhando seus principais KPIs, é hora de dar esse passo. Neste […]
Os maiores desafios de recrutamento enfrentados por empresas em crescimento
À medida que uma empresa cresce, novos desafios surgem — e um dos mais críticos é o recrutamento. Contratar talentos com agilidade, sem abrir mão da qualidade, se torna essencial para sustentar o ritmo de expansão. Mas será que sua empresa está preparada para essa demanda? Neste post, você vai entender os principais obstáculos enfrentados […]
7 erros que estão fazendo sua empresa perder os melhores candidatos (e como evitar isso agora)
Você também sente que recrutar está cada vez mais difícil? Se a resposta for sim, você não está sozinho. Muitas empresas enfrentam processos seletivos demorados, dificuldade em atrair candidatos qualificados e até turnover elevado — mesmo com tanto esforço investido. A boa notícia? Isso tem solução.A má? Você pode estar cometendo erros invisíveis que estão […]
Os bastidores de um processo de recrutamento e seleção bem feito (que quase ninguém vê…)
Quando uma empresa recebe um shortlist de candidatos qualificados, tudo parece simples. Mas o que quase ninguém vê é a engenharia que existe por trás de um processo de Recrutamento e Seleção (R&S) bem-feito. Neste artigo, vamos abrir a caixa preta e mostrar o que acontece nos bastidores de um processo conduzido com método, inteligência […]
Como se Destacar em Processos Seletivos com Alta Concorrência
Você já saiu de uma entrevista de emprego com aquela sensação de “fui bem, mas não sei se foi o suficiente”? Em um mercado com tantos profissionais qualificados, saber como se destacar em processos seletivos deixou de ser um diferencial — virou uma necessidade. Na Start RH, acompanhamos diariamente candidatos com enorme potencial que, por […]