KPIs de recrutamento: o que líderes e RHs precisam monitorar
A gestão estratégica de pessoas exige mais do que boas intenções — exige dados. Monitorar os indicadores de recrutamento é o primeiro passo para transformar o processo seletivo em uma engrenagem eficiente, assertiva e alinhada aos objetivos da empresa. Se você ainda não está acompanhando seus principais KPIs, é hora de dar esse passo. Neste […]
Os maiores desafios de recrutamento enfrentados por empresas em crescimento
À medida que uma empresa cresce, novos desafios surgem — e um dos mais críticos é o recrutamento. Contratar talentos com agilidade, sem abrir mão da qualidade, se torna essencial para sustentar o ritmo de expansão. Mas será que sua empresa está preparada para essa demanda? Neste post, você vai entender os principais obstáculos enfrentados […]
7 erros que estão fazendo sua empresa perder os melhores candidatos (e como evitar isso agora)
Você também sente que recrutar está cada vez mais difícil? Se a resposta for sim, você não está sozinho. Muitas empresas enfrentam processos seletivos demorados, dificuldade em atrair candidatos qualificados e até turnover elevado — mesmo com tanto esforço investido. A boa notícia? Isso tem solução.A má? Você pode estar cometendo erros invisíveis que estão […]
Os bastidores de um processo de recrutamento e seleção bem feito (que quase ninguém vê…)
Quando uma empresa recebe um shortlist de candidatos qualificados, tudo parece simples. Mas o que quase ninguém vê é a engenharia que existe por trás de um processo de Recrutamento e Seleção (R&S) bem-feito. Neste artigo, vamos abrir a caixa preta e mostrar o que acontece nos bastidores de um processo conduzido com método, inteligência […]
Como se Destacar em Processos Seletivos com Alta Concorrência
Você já saiu de uma entrevista de emprego com aquela sensação de “fui bem, mas não sei se foi o suficiente”? Em um mercado com tantos profissionais qualificados, saber como se destacar em processos seletivos deixou de ser um diferencial — virou uma necessidade. Na Start RH, acompanhamos diariamente candidatos com enorme potencial que, por […]
Vagas de grande volume: quais os principais desafios e como solucioná-los
Introdução Recrutar em grande volume é um desafio constante para empresas de grande porte que precisam preencher diversas posições em um curto espaço de tempo. Nesse cenário, processos ágeis e bem estruturados de recrutamento operacional são essenciais para garantir que os melhores talentos sejam encontrados e contratados com eficiência. Mas como superar os principais desafios […]
Por que contratar uma consultoria de recrutamento e seleção?
Escolher a consultoria de recrutamento e seleção certa pode ser o diferencial entre atrair os melhores talentos ou perder oportunidades estratégicas. Com tantas opções no mercado, é essencial entender os critérios que fazem uma consultoria ser ideal para o seu negócio. Neste artigo, vamos te ajudar a fazer a escolha certa, mostrando o que considerar […]
Como estruturar um processo seletivo eficiente em empresas de grande porte
Descubra como estruturar um processo seletivo eficiente em empresas de grande porte, mesmo com vagas de alto volume. Otimize seu recrutamento com dicas práticas.
Recrutamento e seleção: por que a personalização do processo faz diferença nos resultados
No mundo do recrutamento e seleção, um processo personalizado deixou de ser um diferencial e se tornou uma necessidade. Em um mercado cada vez mais competitivo, empresas que adotam estratégias genéricas enfrentam dificuldades para atrair e reter os melhores talentos. É aqui que a personalização no recrutamento se destaca como uma grande aliada para quem […]
O Impacto da Experiência do Candidato no Recrutamento e Como Melhorá-la
A Importância da Experiência do Candidato no Recrutamento: Como Criar um Processo Seletivo Humanizado, Ágil e Eficiente para Atrair os Melhores Talentos O mercado de trabalho está mais competitivo do que nunca, e as empresas que desejam atrair e reter os melhores talentos precisam ir além de simplesmente abrir vagas de recrutamento e seleção. A […]